東日本電線工業健康保険組合

マイナンバーカードの健康保険証利用申し込み等について

 令和5年8月21日付で厚生労働省保険局保険課よりマイナンバーカードの健康保険証利用申し込み等にについて通知がありましたでお知らせいたします。詳しくは下記のPDFを参照してください。
(別添4)マイナンバーカードの健康保険証利用の申込みについて
(別添5)マイナンバーカードが健康保険証として利用できます!
(別添6)マイナンバーカードの保険証利用について よくいただくご質問について(Q&A)
 なお、マイナポータルにて、オンライン資格確認等システムへの登録状況や、健康保険証利用登録の状況を確認することができます。また、医療機関等に設置されている顔認証付きカードリーダー上で利用登録手続きを行った場合も、利用登録の状況を確認することができます。
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「年収の壁・支援強化パッケージ」に係る取扱いについて

 令和5年10月20日付で厚生労働省より発表された「年収の壁・支援強化パッケージ(保保発0929第7号)」に係る具体的な取扱いについて通知がありましたのでお知らせいたします。

(1)社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外
  社会保険促進手当とは、健康保険が適用されていなかった従業員が新たに適用となった場合に、従業員本人負担分の保険料相当額を上限として事業主が労働者の保険料負担を軽減するために任意で支給する手当です。標準報酬月額が10万4千円以下の場合、または、既に社会保険が適用されている方で同水準の手当てを特例的に支給される場合に最大2年間、標準報酬月額・標準賞与額から除かれます。

(2)事業所の証明による被扶養者認定の円滑化
  人手不足等による労働時間延長等に伴い、収入が一時的に増加し、年間収入の見込みが130万円(60歳以上及び障害年金を受けられる程度の障害者である場合は180万円)以上となる場合に  おいても、勤務先の事業主がその旨を証明したものを提出することで、引き続き被扶養者でいることができます。(収入以外の要件を満たしていないことにより被扶養者に該当しないこともあります 。)

 令和5年10月20日以降の扶養認定、被扶養者資格確認調査(検認)において、当組合からの依頼がある場合には他の提出書類に追加して事業主の証明を提出してください。

 その他詳細は厚生労働省のホームページをご確認下さい。
 年収の壁・支援強化パッケージについて
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資格取得届、被扶養者異動届等の住所の記載について

 令和5年12月8日より健康保険法施行等の一部を改正する政令が施行されることに伴い、住民票住所の記載が必須となりましたので以下のとおりお知らせいたします。

 オンライン資格確認における迅速かつ正確なデータ登録を徹底するため、政令により全ての健康保険組合が被保険者の住民票上の住所情報を把握することが義務付けられました。
 住民票上の住所を把握することで、地方公共団体情報システム機構への照会(J-LIS照会)で個人番号の正確性が確保できます。
 そのため、今後は事業主から新規で資格取得する被保険者ならびに被扶養者の住民票住所の提供にご対応のほどよろしくお願いいたします。
 現在加入中の被保険者ならびに被扶養者につきましても、住民票住所の変更の際には速やかに住所変更の届出をお願いいたします。

 ご不明な点がございましたら、当組合業務部(TEL03-5541-1231)までご照会ください。
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HPVワクチンのキャッチアップ接種について

 厚生労働省より「HPVワクチン(ヒトパピローマウイルス様粒子ワクチン)」の接種について受診勧奨の通知を受けましたので、以下のとおりお知らせいたします。
 HPVワクチンは、子宮頚がんの原因となるヒトパピローマウイルス(HPV)の感染を防ぐワクチンです。
 平成9年度生まれ~平成19年度生まれの女性の方で、HPVワクチンの接種の機会を逃した方について、令和5年4月より9価のワクチンについても公費で接種できるようになりました。なお、公費による接種は令和7年3月末日までとなっております。接種は合計3回で、完了するまでに約6か月かかるため、接種を希望する方は、お早めの接種をご検討ください。
(※公費で接種できるワクチンは2価(サーバリックス)、4価(ガーダシル)、9価(シルガード9)の3種類あり、どのワクチンを接種するかは、医師にご相談ください。)
 接種の詳細につきましては厚生労働省発行のPDFをご参照ください。

「HPVワクチンの接種を逃した方に接種の機会をご提供します」
「「HPVワクチン」の接種の機会を逃した方も9価のワクチンを公費で接種できるようになりました」
「接種機会を逃した方は「キャッチアップ接種」が受けられます」
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東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムの実施について

 令和6年度も健康体力づくり事業の一環として、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券を配布することとなりました。
 下記のとおり募集いたしますので、内容を確認のうえ事業所ご担当者様までお申し込みください。
対象者 被保険者ならびに4歳以上の被扶養者(年度内1人につき1枚のみ)
(※当組合に加入していない家族は申込みできません。また、0~3歳の被扶養者もチケットが必要ないため対象外となります。)
費用補助額 1人につき1,500円
募集人数  1,000人(応募多数の場合は家族単位で抽選) 
募集期間 令和6年3月11日(月)~令和6年5月17日(金)
申込方法  利用券申込書に必要事項を記入のうえ事業所へ提出してください。(抽選の場合は、申込書の家族単位で行います。) 
利用券配布  5月下旬を目処に各事業所にまとめて配布
利用期間  令和6年7月1日(月)~令和7年2月28日(金)
(※令和6年度より利用期間を1か月延長いたしました。なお、利用期間前のチケットの購入はできませんのでご注意ください。。)
利用方法  東京ディズニーリゾート・オンライン予約購入サイトにアクセスし、チケットを購入する際に利用券のコードを入力すると、補助額を差し引いた額で購入することができます。
(※クレジットカード決済のみ。チケット1枚につき利用券1枚が必要です。)
ディズニーストアやディズニーホテルのチケット取り扱い店舗でも、利用券を使用したチケットの購入が可能です。詳しくはコーポレートプログラム会員ページをご確認ください。
 利用券の他人への譲渡など不正利用が発覚した場合は、事業所またはご本人へ補助額の返還請求を行うとともに、次回以降の申込みをお断りするなど厳罰に対処させていただきます。
なお、東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム会員の特典として、東京ディズニーセレブレーションホテルの宿泊割引を受けることができます。詳しくは、下記PDFをご覧のうえ、事業所担当者までお問い合わせください。
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令和6年度禁煙プログラム達成者の費用補助について

喫煙による健康被害は、本人のがんや動脈硬化等の循環器疾患、呼吸器疾患の危険因子となるだけでなく、受動喫煙として周囲の方にも影響を及ぼすことが広く知られています。
 当組合でも禁煙対策を推進するため、令和6年度より禁煙プログラム達成者へ費用の補助を行うこととなりました。実施内容は下記のとおりです。


(1)対 象 者  禁煙外来を実施している保険医療機関において禁煙治療(12週、5回)を終了した
           被保険者
(2)実施内容  禁煙治療を終了した被保険者に10,000円を上限に費用を補助
(3)実施期間  令和6年4月~令和7年3月(ただし、申請は年度内1度に限ります。)
(4)申請方法  申請書に5回分の禁煙治療費の領収書(写)を添付のうえ事業所よりお申し込み
           ください。

 詳しくは、事業所の健康管理委員または当組合の総務部(TEL03-5541-1231)までお問い合わせください。

《参考リンク集》
『一般社団法人日本禁煙学会』(禁煙外来で保険適用を受けられる全国の医療機関を検索できます。)
http://www.jstc.or.jp/
『禁煙は愛 | 禁煙推進Webサイト - 日本医師会』
https://www.med.or.jp/forest/kinen/
『喫煙 | e-ヘルスネット(厚生労働省)
https://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/tobacco
『「禁煙の日」公式サイト 一般社団法人 禁煙推進学術ネットワーク』
http://www.kinennohi.jp/

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健康保険料の保険料率等について

  令和6年3月1日 ( 4月納付分 ) から適用される健康保険料率等については下記のとおりとなります。
<保険料率と負担割合>
健康保険料率              (千分率)
事業主負担 51.00
被保険者負担 49.00
合   計 100.00
介護保険料率               (千分率)
事業主負担 8.40
被保険者負担 8.40
合   計 16.80
  40歳から64歳までの被保険者及び40歳から64歳までの被扶養者を有する被保険者 ( 特定被保険者 ) の方は、健康保険料と介護保険料が徴収されます。

※任意継続被保険者は4月分保険料(4月納付分)から適用されます。
  なお、標準報酬月額の上限額は、前年度と同額の300,000円となります。

「標準報酬月額別保険料一覧」については事務担当者専用ページよりご確認ください。
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賞与支払届の提出はお早めに

 夏期賞与の時期になりました。
  賞与が支給されましたら5日以内に 「 被保険者賞与支払届 」 を当組合、管轄年金事務所 にそれぞれご提出ください。
  また、賞与の支給がない場合は 「賞与不支給報告書 」 の提出が必要となりますので、 お届けもれのないようご注意ください。
  なお、 届書の記入方法等の詳細につきましては、 令和6年5月20日付の事業所あて通知をご覧ください。
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「全国社会保険共済会」ベビーシッター付き宿泊プランのご案内

 全国社会保険共済会より、お子さまを安心して預けて、のんびり・ゆっくりしていただける『ベビーシッター付き宿泊プラン』のご案内です。
1.宿泊日:令和6年9月8(日)~9日(月)1泊2日
  (※9月8日の13:00~17:00までベビーシッターがお子様をお預かりいたします。)
2.宿泊先:熱海リフレッシュセンター(静岡県熱海市)
3.対象者:未就学児親子(0歳~)
4.参加費:16,000円~(親子2名料金)
詳しくは、
全国社会保険共済会のホームページをご覧のうえ、直接お問い合せください。
https://www.zenshakyo.org
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事務監査が行われました

日   時 令和6年6月7日(金) 午後2時から
場   所 健保組合内会議室
令和5年度健康保険組合事業が終了したことにより、新井、富田両監事による組合事務全般について監査が行われ、監査の結果「適正に処理されていると認める」との講評をいただきました。
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健康管理委員会(算定説明会)を開催しました

日   時 令和6年6月14日(金) 午後2時から
場   所 健康保険組合連合会東京連合会会議室 3階
出席者数 31名
内   容 1.令和6年度算定基礎届及び月額変更届の提出について
2.報酬等の届出要領について 他

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短時間労働者の企業規模要件が引き下げられます

 令和6年10月1日より、短時間労働者の適用要件のうち、従来、従業員数が常時100人を超える企業が対象だったものが、常時50人を超える企業が対象となることに引き下げられます。
 なお、その他の要件(2カ月を超えて使用される見込みがある者、週の所定労働時間が20時間以上、月額賃金が8.8万円以上、学生でない)の変更はありません。
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いきいき健康づくり2024のお知らせ

 東京都総合組合保健施設振興協会主催のいきいき健康づくり2024が行われます。
 東京都総合組合保健施設振興協会では、 令和6年度からスタートした「 健康日本21(第三次) 」の 推進事業の一環として 「 医療費適正化運動月間 」 及び 「 健康づくり強調月間 」 を設定し、事業主、被保険者及び家族の方々を対象に医療費適正化の広報活動を行うとともに、屋外イベント及びオンラインイベントを開催いたします。詳しくはこちらのリーフレット(PDF)をご覧ください。
 東京都総合組合保健施設振興協会ホームページからもご確認頂けます。
http://www.toshinkyo.or.jp/event
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第373回理事会が開催されました

日   時 令和6年6月21日(金) 午後3時00分から
場   所 コンワビル13階 第2会議室
主な議題 1.組合会議員の補欠選挙について
2.令和5年度事業報告について
3.令和5年度収入支出決算(案)について
4.令和5年度決算残金処分(案)について、ほか
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第140回組合会が開催されました

日  時 令和6年7月4日(木) 午後3時00分から
場  所 コンワビル13階 第1会議室
主な議題 ○令和5年度年度事業報告について
○令和5年度収入支出決算 ( 案 ) について
○令和5年度決算残金処分(案)について、ほか
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品川電線㈱Aチーム優勝!(第70回軟式野球大会)

日  時 令和6年7月20日(土) 午前9時から
場  所 東京実業健康保険組合柏グラウンド
 5年ぶりの開催となった第70回軟式野球大会も決勝戦を迎え、前回大会優勝の岡野電線㈱チームと前々回大会優勝の品川電線㈱Aチームが対戦し、熱戦が繰り広げられました。試合の序盤、品川電線㈱Aチームがリードするなか、4回表岡野製線㈱チームが1点獲得し3-1と2点差。品川電線㈱Aチームは岡野電線㈱チームのカーブ球に苦戦するも5回裏に2点を獲得し点差4点に。岡野電線㈱チームが追加点獲得に苦戦するなか、8回裏に品川製線㈱Aチームが4点を獲得、結果1-9で前々回大会以来3度目の優勝となりました。
品川電線㈱Aチームのみなさん、優勝おめでとうございます!

(優勝の品川電線㈱Aチーム)
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